Июнь 21st, 2010 
admin Основная направленность, которую осуществляет государственная политика в области охраны труда – это возможность обеспечения своевременной и качественной защиты для жизни и здоровья сотрудников различных предприятий. Одним из способов для ее реализации является установление государством обязанности для работодателя в обеспечении своих подчиненных средствами индивидуальной защиты.
Кроме средств для индивидуальной защиты также различают средства, предназначенные для коллективной защиты (СКЗ), которые призваны обеспечить безопасность работников, оградить их от воздействия вредоносных факторов, а также для защиты от загрязнения.
СКЗ разделяются на:
- различные знаки безопасности,
- эвакуационные системы, способные к созданию фотолюминесцентного эффекта;
- средства дорожной безопасности;
- противоскользящие покрытия и ленты;
- разнообразные зеркала безопасности.
Под средствами индивидуальной защиты понимают различную специальную одежду и обувь, а также другие средства защиты, способные предотвратить или уменьшить воздействие на организм рабочего вредных производственных факторов. Средства индивидуальной защиты актуально применять, если безопасность работы не может быть гарантирована конструктивными особенностями оборудования, архитектурными и планировочными решениями, а также средствами коллективной защиты.
Актуальность использования индивидуальных средств защиты напрямую зависит от того, в каких условиях совершается производственный процесс, а также от климатических условий, в которых располагается производственное предприятие.
.
Рубрики: 
Loading ...
Если раньше обеспечение работников средствами индивидуальной защиты было делом государственным, то теперь государство только изредка контролирует работодателей. Поэтому редкое предприятие обеспечивает своих работников средствами
Знаки безопасности… А вообще кто-то на них обращает внимание? Или классические планы эвакуации. У нас на всех этажах висят, как и предписано, эти схемы. Но все уже запыленные и пожелтевшие от времени. Люди просто их уже на автомате не замечают. Так что на бумаге хорошо все расписано, а на деле…
Конечно, СИЗ – это обязательная вещь, но для большинства мелких предприятий это просто не подъёмная ноша. Разве можно сравнивать какую-нибудь мелкую автомастерскую и завод-гигант? Конечно они не сравнимы.
Однако порой количество СИЗ для мелких предприятий стоит на одной ступени с количеством крупных предприятий. К чему это ведёт (ведь всё упирается в деньги) – к тому, что мелкие предприятия просто не могут обеспечить своих работников всеми необходимыми СИЗ…
Лишнее ни когда не мешало. Но современное производство со слабым контролем старается экономить на работниках. Поэтому если человек серьезно относится к своему здоровье не стоит пренебрегать СИЗ. И даже если производство позволяет работу без СИЗ. Кто знает, что будет через минуту. Когда авария бегать за противогазом или каской может уже не придется.
Уверен, что процесс разделения на производстве средств для индивидуальной защиты должен мотивироваться определёнными условиями, которые требуют использования подобных средств, но лучше перестраховаться.
Перед проверкой средства индивидуальной защиты выдадут как положено, а после того, как проверка уйдет с предприятия, попросят сдать обратно. Думаю, что примерно таким образом обстоят дела на большинстве предприятий.
Основная проблема в том, что о разделении средств индивидуальной защиты чаще вспоминают перед приездом высокого начальства или какой нибудь комиссии. Одним словом чаще средства распределяют для показухи.
И чем обеспечивают работников? Понятно, что к приезду президента дадут такие СИЗ, что люди не знают, что и с ними делать. Вот только уровень обеспеченности очень низок. Все примитивно просто, вопрос на сколько эффективно. Отвечают работники уже своим здоровьем.
Но с другой стороны хочется задать вполне очевидный вопрос:»А почему молчат работники, которые должны быть обеспечены средствами индивидуальной защиты, но при этом их не имеющие»? Получается, что коллектив безмолвствует и чуть ли не добровольно теряет свое здоровье.